Program edukacije je vrlo interesantan i poucan te bi ga svakako preporucila svim djelatnicima. Svidja mi se sto je u vecoj mjeri zamisljen kao neka vrsta radionice u kojoj sudjeluju svi sudionici,odnosno ima puno prostora za komentare i misljenja djelatnika. Sam predavac djeluje vrlo mirno i na jednostavnim primjerima docarava odredjene situacije sa kojima se u prodaji susrecemo,te nudi pozitivna rjesenja. Dio o sustavu nagradjivanja je jasan,sa transparentno postavljenim ciljevima sto pozdravljam,te mi se cini da je puno bolje zamisljen nego prethodni. Nadam se da cemo u buducnosti imati jos ovakvih vrsta susreta.

Barbara Krklec, Voditelj prodavaonice

Najprije vam dugujemo jedno veliko HVALA za Vase dopustenje realizacije ovoga puta. Vratili smo se puni pozitivnih dojmova! Domacini su nas docekali zaista na jednom visokom nivou sa stavom dobrodoslice pa smo se tako i osjecali, dobrodosli! Uprilicili su nam veceru domjenak na kojoj smo se opustili i zabavili. Sutradan smo imali tretmane tjela ili lica u njihovim salonima ljepote a na kraju smo odslusali prezentaciju novih proizvoda iz linije njege lica, depilacije i djecije kozmetike. Nakon toga smo isli u obilazak zgrade uprave Afrodite u kojoj smo kroz jedan video film saznali vise o proizvodnji njihovih proizvoda. Ono sto nas je sve dojmilo jest komunikacija i odnos vlasnice kuce sa svojim zaposlenima i sa nama kao i komunikacija izmedju njih samih. Ovo je bila jedinstvena prilika za druzenje nas “ducana” zajedno, nesto smo korisno culi i za posao.

Marina Borovic, Voditelj prodavaonice

Od prvog dana mog dolaska u kozmo ekipu, a bez vaše pomoći i ukazanog povjerenja da pokažem i nadalje dokazujem moje radne i ljudske mogućnosti ne bi postao djelatnik mjeseca. Hvala vam svima!

Goran Ivošević, Voditelj projekata investicija

Htjela bih vam se još jednom zahvaliti na nagradi i ukazanom povjerenju. Stvarno ste me lijepo iznenadili. To će mi biti još veći poticaj..i dalje ću se truditi, nadam se da će rezultati biti još bolji (što se tiće dućana, a i mene same). Hvala!

Božica Huzanić, voditelj prodavaonice

Želim se zahvaliti što ste mi omogućili da povedem svoju obitelj na ljetovanje na Korčulu. Dvotjedni radni odnos u prodavaonici na Korčuli je protekao je u ugodnoj radnoj atmosferi sa suradnicima koji su bili izrazito susretljivi i dobri domaćini. Izvan radnog vremena sam sa obitelji istraživala prekrasan otok, te Vam se oni ovom prigodom također zahvaljuju na pruženoj mogućnosti za besplatnim odlaskom na more. Kući sa se vratila samo s pozitivnim dojmovima pa se ujedno predbilježavam za rad na Korčuli iduće godine.

Sanja Kuzminski, Prodavač

Ovaj sustav motivacije i nagrađivanja mi jasno pokazuje kako sam i ja, kao i ostali moji kolege, važna karika u Kozmu, a posebno mi se sviđa što je bilo kakvo nagrađivanje ili dobivanje povišica vrlo transparentno i pravedno. Zadovoljna sam jer mogu sama ostvarivanjem zadanih ciljeva direktno utjecati na visinu svoje plaće, ali i činjenicom da redovitom internom komunikacijom na vrijeme saznajem sve novosti iz tvrtke kao i informacije o različitim akcijama koje Uprava priprema za zaposlenike.

Mirna Brzica, Voditeljica likvidature

Rad u Kozmu nije još jedan klasičan studentski posao, više je to praksa za razvijanje poslovnih vještina. Atmosfera u organizaciji usmjerena ja na prihvaćanje i razmatranje sugestija i ideja od svih članova pa čak i studenata. Bez obzira na kojoj se pozicji nalazite u Kozmu, Vaša ideja će se sagledati i razmotriti, a prihvaćena ideje od Uprave ujedno će se implementirati za unaprjeđenje poslovanja organizacije. Kozmo je tvrtka koja prihvaća svakog pojedinca, potiče razvijanje osobnih vještina te na taj način unapređuje obavljanje radnih zadataka. Svaki član društva usmjeren je osnovnom cilju – unaprijediti i razvijati organizaciju da postane lider na tržištu. Uprava cijeni marljive zaposlenike, te im kroz sustav nagrađivanja daje poticaj za rad. Studenti kao i zaposlenici imaju priliku za napredovanje,cijenjeni su te im se nudi mogućnost stalnog zaposlenja.

Davorin Vukelić, Student iz odjela Ureda Uprave

Posebnost i glavna komparativna prednost Kozmo marke je suradnja s nizom malih manufaktura i obiteljskih obrta, koji će nam omogućiti kvalitetan i kontroliran proizvod, u potpunosti izrađen od strane domaćih tvrtki i korištenjem domaćih resursa. Na ovaj način Kozmo potvrđuje status najveće hrvatske drogerije koja najbolje poznaje hrvatskog kupca.

Krešimir Profaca, Član Uprave Kozma

Za uspješnost poslovanja od presudne je važnosti da zaposlenici znaju što se od njih očekuje, koje su njihove ovlasti i odgovornosti te na koje točke u poslovanju valja staviti naglasak. Certifikat poslodavac partner je kako javno priznaje prema zajednici, tako i osobno priznanje timu ljudskih resursa za angažman i polučeni trud. Priprema procesa i dovođenja do stadija zadovoljavanja kriterija certificiranja je trajala duže od godinu dana, te smo vrlo ponosni na dodijeljeno priznanje. Ovom prilikom se zahvaljujemo certifikatorskom timu kompanije Selectio na savjetima i podršci.

Ivan Turčinov, Voditelj strategije, razvoja i ljudskih resursa